财务处工作职责

 在校长和总会计师的直接领导下，主要负责学校财务管理、会计核算以及国有资产价值管理等工作。具体职责如下：
一、根据国家有关财经政策法规，结合学校实际情况，建立健全学校财务管理与会计核算体系，拟订学校财务管理规章制度和财务工作计划，经学校批准后负责组织实施。在学校重大经济事项决策过程中，当好领导的参谋。
二、根据学校事业发展规划和年度工作计划，合理编制学校财务预算及经费分配方案，经学校批准后负责预算执行与管理工作。
三、积极采取有效措施，依法多渠道筹集办学经费，努力增加学校收入，确保学校教学、科研、基本建设等各项事业发展。
四、严格执行国家财经法规，加强支出管理与会计监督，控制支出范围和标准，勤俭办学，把学校有限的资金用到实处，努力提高资金使用效益。
五、负责学校债务资金的筹集与管理工作，根据学校事业发展需要，融通资金，合理调度，防范风险，努力降低学校筹资成本。
六、合理配置学校经济资源，协同有关部门对学校投资、经营性资产以及经济承包等项目进行前期论证和效益评估，加强经济核算与会计监督，确保国有资产保值增值。
七、根据高等学校会计制度和行业会计制度，负责做好学校事业、基建、校办产业与后勤保障以及教育发展基金会、校友会等经费的会计核算工作，及时编制各种会计报表和财务分析，为学校领导和有关部门提供完整、准确的财务会计信息。
八、负责各种收费项目及收费票据的管理，规范校内收费行为，按有关规定合理分配收益。
九、负责学校国有资产的价值管理。
十、做好会计档案的装订与保管以及各种财务资料的归档工作。
十一、完成学校领导交给的其它财务工作。

综合财务管理科工作职责

1.负责起草与本科室业务相关的规章制度，健全本部门内部工作规范；
2.负责财务网络系统的维护、数据备份及财务网站的日常维护与管理等工作；
3.负责债务资金的筹集与资金调度工作；
4.负责设备购置审核付款工作，参与大型设备购置的招投标；做好与国有资产管理系统的对账工作；
5.负责财务处新闻发布、信息上报等工作，牵头负责财务信息公开工作；
6.负责相关文书的起草、文件流阅、文书档案和会计档案的移交以及财务处用印管理等工作；
7.负责处内会议安排、会议记录、学习及值班安排等行政事务，协调、落实、督办处内其他行政事务性工作；
8.负责财务处日常考勤、各类考核上报及会计人员继续教育、职务（职称）申报等工作；负责财务处党、工、群、团等相关工作；

9.财务处内部固定资产管理；
10.负责协调物价、税务、审计等相关检查及对外接待安排工作；
11.完成领导交办的其他工作。

预算管理科工作职责

1.负责起草与本科室业务相关的规章制度，健全本部门内部工作规范；
2.负责省级部门预算的编制工作；
3.负责学校财务预算的编制工作，经批准后负责组织实施；
4.负责各类经费项目的设立，完成经费划拨与指标结转；
5.负责预算执行管理，建立绩效考评体系，定期分析全校预算执行情况；
6. 负责科研经费、专项经费预算的申报、立项、控制、调整等工作，配合职能部门做好科研项目结题审核工作；
7.负责招标项目的预算及预算指标的审核工作；
8.做好成教收入和有偿服务收入的分配工作；
9.负责学校工会财务日常报销与核算，完成财务报表编制、分析等工作；
10.完成领导交办的其他工作。

会计核算科工作职责

1.负责起草与本科室业务相关的规章制度，健全本部门内部工作规范；
2.负责全校会计基础工作的组织实施与管理，定期检查与指导；
3.负责做好事业财务、基建财务、教育发展基金会、校友会等会计帐套的初始化设置和调整、年终结转等工作；
4.负责做好全校各种收入的核算与管理工作；
5.负责事业财务、基建财务、校友会及发展基金会的日常报销与核算及往来款的清理、代管款项的核算与管理等工作；
6.负责四个帐套日常各种会计报表的编制、年终决算以及相关财务分析等工作；
7.负责办理学校银行账户的开设与撤销等日常管理以及公务卡等结算方式的管理工作；
8.负责做好国库资金支付计划的申报与日常结算等工作；
9.负责编制基建项目预算计划及概算控制和合同管理，参与基建工程的各种招投标、合同审签以及竣工验收与项目竣工决算工作；
10.完成领导交办的其他工作。

收费管理科工作职责

1.负责起草与本科室业务相关的规章制度，健全本部门内部工作规范；
2.负责全校学生收费信息系统以及系统数据的日常维护；
3.负责校内所有收费项目管理，向物价部门办理收费项目申报（备案）手续及收费年检工作；
4.负责各种收费票据的购领、印刷、保管、领用、审核、缴销等工作；
5.根据国家有关学生收费政策，做好学费、住宿费、代办费的收缴工作；
6.负责学生欠费的统计、催缴等工作；
7.根据相关政策负责有关学生退费的审核、发放等工作；
8.负责做好全校各级各类学生奖、贷、助、减、补等政策的执行审核和批量发放工作；
9.负责非全日制学生集中缴费的组织协调工作；
10.完成领导交办的其他工作。

薪酬管理科工作职责

1.负责起草与本科室业务相关的规章制度，健全本部门内部工作规范；
2.负责全校在职、离退休、人事代理等各类人员的工资及津补贴的发放与核算工作；
3.负责全校所有咨询费、讲座费、评审费、监考费、加班费、值班费等所有零星人员经费的发放与核算工作；
4.配合预算管理科做好人员经费预算编制的相关工作；
5.负责代扣代缴个人所得税、住房公积金、医疗保险金、养老保险金、失业保险金等工作；
6.负责工资发放系统、个人工资查询系统的维护与管理；
7.负责人员经费的分析与报告，配合人事处做好在职人员绩效工资总量的测算工作；
8.配合学校二级管理，做好二级学院承担部分绩效工资的测算与核算工作；
9.负责按月上报劳动工资月报表；
10.完成领导交办的其他工作。

产业与后勤财务管理科工作职责

1.负责起草与本科室业务相关的规章制度，健全本部门内部工作规范；
2.负责横向课题项目的收入与管理、日常报销与核算工作。
3.负责各独立核算单位的财务管理与核算工作。正确计算收入、成本、费用和利润并及时准确编制当月会计报表。
4.负责各独立核算单位税务发票的购买、使用、认证，存根核对、整理装订、保管等工作。
5.负责各独立核算单位每月各类税金的计算和抄报工作，配合做好税务、审计等有关部门开展的审计和检查。
6.做好各独立核算单位固定资产的帐务管理，正确计提折旧，配合有关部门做好清产核资工作，保证国有资产的安全完整。
7.负责各独立核算单位、横向课题的会计凭证、帐册、报表等财务会计资料的收集、整理、装订、归档等工作。
8.负责年度企业财务会计决算报表和各类统计报表的编报工作，加强财务分析和评价，及时向单位负责人提供可靠的财务信息和建议。
9.负责一卡通会计核算，做好一卡通与各商户余额的对账结账工作。
10.完成领导交办的其他工作。